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杰昌新聞

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◆ 杰昌電鍍祝您勞動節快樂!
崢嶸歲月,由勞動者的雙手“鍍”造!杰昌電鍍祝您——勞動節快樂!……
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正月十五元宵節,杰昌電鍍祝您:日圓、月圓,圓圓如意!人緣、福緣,緣緣于手!情愿、心愿,愿愿成真!元宵節快樂!?……

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廣東杰昌五金制品有限公司

成立于2003年,致力于為中國華南地區的客戶提供高品質、高精密的電鍍服務。杰昌專長于高水平的功能性表面處理,在17年的發展歷程中,杰昌不斷研發與改進專業技術,并堅持以一流的技術、穩定的品質和用心的服務來滿足客戶的不同需求。并通過了ISO9001:2015質量管理體系認證,現有客戶群廣泛覆蓋機械加工、模具制造、醫療器械、通訊設備等行業,精密表面處理已應用于高速列車、航天、精密連接器等領域。

◆ 技術文章

環保風暴下的電鍍行業發展狀況

在我國電鍍行業高速發展的背后,存在著一系列的環境問題,如排放物污染嚴重、資源消耗量大、生產安全隱患突出等。今年,正是“十三五”的開局之年,各級環保執法部門對電鍍企業的廢物排放、環境污染等環保問題持高壓態勢,一旦查到污染環境的電鍍企業將嚴懲不怠。在如此強烈的環保風暴下,電鍍企業又該如何生存呢?
 
1、低碳經濟理念的深入
低碳經濟,是一種以低能耗、低污染、低排放為基礎的經濟模式,指通過技術創新、制度創新、產業轉型、新能源開發等多種手段,盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗,減少溫室氣體排放,達到經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟發展形態。隨著低碳經濟理念的深入,低碳經濟所帶來的效益和積極影響受到了絕大多數人的認可和肯定,這就使得目前還處于高能耗、高污染的電鍍行業被推到風頭浪針。轉變現有的生產模式,研發新技術,控制污染,減少能耗成為電鍍企業必須面對的課題。
 
2、企業內部開展宣傳教育及培訓活動
企業有效推行綠色管理并不是企業領導開開會或者喊喊口號就能辦到的,關鍵是要爭取企業內部各部門和廣大職工的支持,所以廣泛開展宣傳教育是十分重要的,宣傳教育可以消除企業在推行綠色管理過程中存在的思想觀念和認識方面的障礙,技術和知識信息方面的障礙等。同時,為了更好地貫徹實施綠色管理,還要對相關人員進行培訓,對不同層次的人員進行有差別的培訓,避免培訓形式化和培訓內容籠統化。培訓過程中應注意聯系企業實際,并且一定要避免只知局部不解全局的做法,要從系統工程的角度來進行培訓,只有了解全局,顧全大局,才能做到協。
 
3、企業要制定長期穩定的綠色戰略
綠色戰略是企業長期、穩定、持續實施綠色管理,避免一朝一夕的短期行為,使綠色管理變成對企業成長有力、持續、不可缺少的推動力量的基礎。
 
實施綠色管理并不僅僅是指企業采取一些節約資源和減少排放的具體措施,而是長期持續改善企業與自然社會關系的行為,“三天打魚兩天曬網”不能算綠色管理。節約資源保護環境是無止境的,是伴隨企業成長全過程的,因而要結合企業的實際情況和外部環境的變化趨勢制定長遠目標,以及實現目標的措施。這就必須要制定綠色經營戰略。
 
4、政府要加強宏觀調控
在企業內部推行綠色管理單靠企業一舉之力是不可能取得理想的效果的,還要依靠政府的力量。而在當前政府的經濟職能應該集中于對經濟的宏觀的調控和引導,制定和完善相關的法律法規是保障宏觀調控和管理有效的重要保證。
 
 
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